Дисбаланс и старение: основные вызовы российского рынка труда
Согласно исследованию hh.ru, на российском рынке труда наблюдается дисбаланс: дефицит кадров ощущается в производстве и сфере обслуживания, тогда как в маркетинге и IT наблюдается избыток резюме. Однако высокая конкуренция среди соискателей в офисных профессиях не гарантирует легкого найма из-за нехватки специфических компетенци...
Текст новости загружается...