11 ноября 2026 года эксперт Арина Хромова отметила, что искусственный интеллект не вызывает массовых увольнений, но меняет стратегию найма. Компании стремятся масштабироваться без пропорционального увеличения штата, автоматизируя функции. Это создает трудности для начинающих специалистов (джунов), так как ИИ заменяет их начальные задачи. В зоне риска находятся менеджеры-посредники, в то время как преимущество получают эксперты с глубоким опытом, генералисты и технические специалисты, умеющие работать с ИИ-агентами. В ближайшие годы ожидается сокращение численности технических команд.