Россиянам больше не нужны премии на работе
Россиянам больше не нужны
премии на работе. Эксперты
отмечают, что регулярные денежные бонусы быстро превращаются в глазах сотрудников в обычную часть зарплаты и перестают стимулировать работать лучше.
Гораздо сильнее могут мотивировать признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и понятные перспективы роста.
@investingcorp
