Согласно исследованию, опубликованному в Journal of Peace Research, ветераны СВО сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. В эксперименте с вымышленными резюме положительный отклик получили лишь 36,7% кандидатов, указавших службу в зоне СВО, тогда как среди призванных этот показатель составил 55%. На фоне этих данных в России внедряются меры поддержки: в 40 регионах уже приняты законы о квотировании рабочих мест для участников боевых действий. Например, с 1 сентября 2026 года в Ивановской области предприятия со штатом более 100 человек будут обязаны резервировать 1% вакансий для ветеранов.